Maternity Leave: ದೇಶದಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂತು ಐದು ವರ್ಷ ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ, ಇಂತಹ ಮಹಿಳಾ ನೌಕರರಿಗೆ ಮಾತ್ರ.

ಈ ಕಂಪನಿಯು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ ನೀತಿಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದೆ.

5 Years Maternity Leave: ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ ಎನ್ನುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಹಾಗಾಗಿ ಈ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ನೀತಿಯನ್ನು ಭಾರತೀಯ ಸಂಘಟಿತ ಸಂಸ್ಥೆ ಮಹೀಂದ್ರ ಪರಿಚಯಿಸಿದೆ. ಈ ಸೌಲಭ್ಯವು ಮಹೀಂದ್ರಾಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಇದು ಕಡ್ಡಾಯ ರಜಾ ದಿನಗಳನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಇದರಲ್ಲಿ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಆರೈಕೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗಿದೆ, ದತ್ತು ಮತ್ತು ಬಾಡಿಗೆ ತಾಯ್ತನದ ಮಹಿಳೆಯರೂ ಈ ಪಾಲಿಸಿಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಹೆರಿಗೆ ರಜೆಯನ್ನೂ ನೀಡಲಾಗುವುದು.

5 Years Maternity Leave
Image Credit: Kbibenefits

ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಹೆರಿಗೆ ನೀತಿಯಲ್ಲಿ ಏನಿದೆ?

ಹೊಸ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನ ನೀತಿಯು 6 ತಿಂಗಳ ಫ್ಲೆಕ್ಸಿ ಕೆಲಸದ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಮತ್ತು 24 ತಿಂಗಳ ಹೈಬ್ರಿಡ್ ಕೆಲಸದ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಅನುಮೋದನೆಯೊಂದಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಇದರೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ವಾರದ ಕಡ್ಡಾಯ ಹೆರಿಗೆ ರಜೆಯನ್ನೂ ನೀಡಲಾಗುವುದು. ನಾವು ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಸೆಟ್ ಅನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಇರಾನಿ ಹೇಳಿದರು. ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಬೆಂಬಲ ನೀಡುವುದು ಈ ನೀತಿಯ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ.

ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಪಾಲಿಸಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಹೆಚ್ಚು ಪುರುಷ ಪ್ರಾಬಲ್ಯದ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಈ ಕ್ರಮವು ‘ಅಧಿಕಾರಿ ದರ್ಜೆಯ’ ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಇದರ ಹೊರತಾಗಿ, ಪಾಲಿಸಿಯು IVF ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ವೆಚ್ಚ, ದೈನಂದಿನ ಸಾರಿಗೆ ಸೌಲಭ್ಯ ಮತ್ತು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಕೊನೆಯ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಆರ್ಥಿಕತೆ ಅಥವಾ ವ್ಯಾಪಾರ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಹೊರಹೋಗುವ ಪ್ರಯಾಣ ಸೇರಿದಂತೆ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಬೆಂಬಲದ ಮೇಲೆ ಶೇಕಡಾ 75 ರಷ್ಟು ರಿಯಾಯಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

Maternity Leave Latest Update
Image Credit: Esakal

ರಜೆ ಎಷ್ಟು ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ?

ಮಗುವಿನ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಂಪನಿಯು ಒಂದು ವರ್ಷದ ಅವಧಿಗೆ ಸಬ್ಟಿಕಲ್ ಅಥವಾ ವೇತನವಿಲ್ಲದೆ ರಜೆಯ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಈ ಸೌಲಭ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ 36 ತಿಂಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸಿದವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ . ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯಿಂದ ಹಿಂದಿರುಗುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕಂಪನಿಯು ವೃತ್ತಿ ಭರವಸೆ ನೀತಿಯನ್ನು ಸಹ ನೀಡುತ್ತಿದೆ.

Leave A Reply

Your email address will not be published.